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    2006年度集体学习周

    新闻中心

    2006年度集体学习周

    作者:
    日期:
    2006年10月9日 00:00
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    【摘要】:
    2006年10月1日至7日,利记sbobet集团2006年度集体学习周活动在青岛海景花园大酒店举行,集团董事会全体成员参加了本次学习。利记sbobet集团集体学习周活动自此正式拉开序幕,并将坚持下去,使其成为利记sbobet文化一面鲜明的旗帜。首年度利记sbobet集团高层集体学习  参加首年度集体学习周的有:集团董事长刘秀忠,集团董事刘金涛、姚莉、史静宏、赵国良、徐海波、牛爱军、田卫、马志民、郭文利。  本次集体学习的教材为曾经在多家

      2006年10月1日至7日,利记sbobet集团2006年度集体学习周活动在青岛海景花园大酒店举行,集团董事会全体成员参加了本次学习。利记sbobet集团集体学习周活动自此正式拉开序幕,并将坚持下去,使其成为利记sbobet文化一面鲜明的旗帜。

    首年度利记sbobet集团高层集体学习

    参加首年度集体学习周的有:集团董事长刘秀忠,集团董事刘金涛、姚莉、史静宏、赵国良、徐海波、牛爱军、田卫、马志民、郭文利。

    本次集体学习的教材为曾经在多家内外资企业任高管的职业经理人周大江先生编著的《党史商鉴》。《党史商鉴》是一部系统深入地挖掘和提炼蕴藏于党史史迹中的“管理之道”的佳作,谋篇布局恢宏大气,内容新颖管用,堪称本土管理思想的奠基之作。

    学习过程中,大家讨论了学习与创新的关系问题,一致认为学习是企业发展的前提条件,创新是企业发展的根本动力,学习是创新的力量,创新是学习的体现。大家还讨论了企业价值观的问题,即现代企业如何使员工在实现个人价值的主观追求中,客观上为组织创造价值。大家经过讨论认为,建立精神穹宇最重要,它包含企业的共同思想、组织信念和组织文化;企业要通过文化的播种、愿景的描述、使命的认同为员工提供追逐信念的路径。

    这次学习讨论确定了建立集团集体学习周制度,同时确定了集团第一个三年(2007—2009)发展规划的战略思路。学习期间,大家还共同参加了“心灵破冰”、东海揽胜和参观青岛历史博物馆等课外实践活动。