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    2007年度集体学习周

    新闻中心

    2007年度集体学习周

    作者:
    日期:
    2007年10月8日 00:00
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    【摘要】:
    2007年10月3日至7日,利记sbobet集团2007年度集体学习周活动在大连国际金融会议中心成功举办。参加集体学习的集团高层合影留念  集团董事长刘秀忠,集团董事刘金涛、姚莉、史静宏、赵国良、徐海波、牛爱军、田卫、马志民、郭文利,河北利记sbobet工程科技有限公司副总经理陈瑜,河北利记sbobet自动化科技有限公司副总经理张专参加了本次集体学习。  学习期间,大家共同学习了肖知兴先生编著的《中国人为什么组织不起来》、《纸

    2007年10月3日至7日,利记sbobet集团2007年度集体学习周活动在大连国际金融会议中心成功举办。

    参加集体学习的集团高层合影留念

    集团董事长刘秀忠,集团董事刘金涛、姚莉、史静宏、赵国良、徐海波、牛爱军、田卫、马志民、郭文利,河北利记sbobet工程科技有限公司副总经理陈瑜,河北利记sbobet自动化科技有限公司副总经理张专参加了本次集体学习。

    学习期间,大家共同学习了肖知兴先生编著的《中国人为什么组织不起来》、《纸上谈兵说管理》和《论语笔记》,自学了参考文献《杰克·韦尔奇管理日志》,并结合集团发展进行了讨论和交流。

    经过学习讨论,大家认识到,企业文化和制度是高度统一的。文化是“道”,是企业的价值观、信念和文化力量。制度是“术”,是规章制度的技术层面。“道”就是要正确把握制度的精神实质,让这些超越制度的具体文字在企业的各个层面一以贯之,从而使得员工在没有监督、没有制约或需要的时候、制度不合理的时候,都能够自动自发地以企业利益为准绳,创造性地处理面临的各种问题。

    这次学习也使大家对企业品牌建设的根本内涵有了更深的认识。大家认识到,企业的最终竞争力来自文化,来自共同的信念。提高利记sbobet品牌的品质力、影响力、竞争力和可持续发展力,就要善于并积极利用各种文化资源,在企业内树立牢固的价值观,坚定员工通过创造性地工作实现更加美好的生活的信念。

    经过学习讨论,大家确定了集团“平等、尊重、信任、合作、分享”的企业文化理念和“为用户创造价值、为员工创造价值、为股东创造价值”的企业核心价值观。

    学习期间,大家还参加了“企业发展要民主还是要集权”辩论会、“心灵破冰”和参观大连城市建设等主题实践活动。